АСМО - автоматизированная система мониторинга объектов

Решения АСМО помогают эффективно решать текущие и стратегические управленческие задачи современного предприятия (зарегистрированы в Едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных).

---

НАША МИССИЯ

Разрабатывать ИННОВАЦИОННОЕ программное обеспечение, которое обеспечивает динамичное развитие бизнеса предприятий и эффективную работу их персонала, используя весь накопленный опыт и КРЕАТИВНОЕ мышление наших сотрудников. Стать ЛИДЕРОМ в  области разработки автоматизированных систем управления.

---

АСМОграф - ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ векторный графический редактор, поддерживает ИМПОРТ и ЭКСПОРТ графических схем и чертежей из программ Visio, AutoCAD, MapInfo и т.д., что позволяет ЗАМЕНИТЬ ИНОСТРАННОЕ ПО.

---

Мы предоставляем готовые отраслевые решения в области

• производственно-технологической деятельности предприятий - технический учет и мониторинг состояния производственных фондов; планирование и контроль технического обслуживания и ремонта оборудования (ТОиР); автоматизация функций диспетчерских служб; автоматизация служб охраны окружающей среды и др.
• финансово-хозяйственной деятельности предприятий - учет финансов и бухгалтерия; учет материально-технических ресурсов; учет основных средств и нематериальных активов; учет расходов будущих периодов; управленческий учет; планирование и учет экономических показателей и др.
  
• деятельности служб по управлению персоналом – организационная структура предприятия и штатное расписание; подбор персонала и кадровый резерв, кадровый учет, воинский учет; обучение, повышение квалификации, переподготовка и аттестация персонала, проверка знаний и инструктаж; учет отработанного времени; расчет заработной платы, налогов и страховых взносов; подготовка отчетности для ПФР и др.
• деятельности служб социальной сферы (службы организаций здравоохранения, отдела социального развития предприятия) – планирование и учёт медицинских осмотров; планирование и учёт выплат финансовых средств на решение жилищных вопросов работников и др.

Подробнее >>